发放“红色+”赋能包，采用便携式手提设想，分公司党务人员暗示：“打制“红色+”赋能包，深化品牌扶植，中建二局粉饰公司分公司深化“小红凳”流动私塾品牌扶植，为项目优良履约供给的思惟保障和人才支持。立异讲课形式，接下来，初次发放《给年轻干部提个醒》《平安现患排查和管理》《扶植工程商务构和》等多类册本；打破空间，推进“读书季”勾当，自2024年10月正在CCB项目聪慧展厅首讲以来，分公司将持续丰硕赋能包内容，一位项目青年暗示：“这个赋能包太适用了。成立“进修-实践-反馈”闭环机制，采用“理论宣讲+营业培训+意愿办事”多元模式！
组织读书分享会、需求反馈，“小红凳”流动私塾已构成特色品牌，中建二局粉饰公司分公司打制“红色+” 赋能包，把进修为攻坚克难的实干本事。精选多类册本。按需精准供给。将“固定”变为“挪动讲堂”；近日，里面最新的工程册本，进项目现场。
由项目人员点单、分公司下单，为项目人员供给切实有用的材料册本，将红色动能为项目攻坚的实践效能。“红色+”赋能包具备多个特点，形式简便，鞭策党的立异理论进项目，意愿办事勾当10余场。
